家庭暴力防治社
社團活動時間：週一晚上7:00--9:50
志工基礎訓練課程：4/12、4/13
志工特殊訓練課程：第二、五、六、八、十一、十二 週、6/15社團聯展
志願服務內容：協助家暴防治社區宣導活動、社服機構活動。
社團顧問：吳芷瑋、郭嘉慧，勵馨基金會北區辦事處督導／社工員本社團的顧問不是只有一人喔！而是由勵馨基金會北區、防治家暴的專業社工團隊一同擔任，絕對給妳專業、親切又實用的內容！可別以為要被打或打人的人才會來這個社團喔～來到這裡可以學習家庭暴力防治的相關知識，更可以結交一大群好朋友！歡迎你來哦～
顧問簡介：授課團隊成員多為勵馨督導、社工，工作人員均有多年的豐富服務經驗，絕對給妳專業、親切又實用的內容！
社團宗旨：1.關懷弱勢受暴者，提供轉介服務。
2.支持受暴者權益，爭取平等福利。
3.利用社員活動空間，給予心靈充電。
社團活動方式：1.課程講演、角色扮演與練習
2.實際個案討論與演練
3.書籍與電影等素材之討論、小組作業與呈現
選課學員條件：想成為社區防治種籽的你/妳都可報名參與
社團活動大綱與進度：
第一週 迎新與社員大會【課程簡介】
第二週 基礎課程一：認識家庭暴力【定義、類型、迷思】（志工特殊訓練課程）
第三週 社團聯合課程
第四週 基礎課程二：認識家庭暴力【家暴服務、社會資源】
第五週 基礎課程三：文化與暴力Ⅰ【原住民、新住民、大陸人士】（志工特殊訓練課程）
第六週 角色扮演Ⅰ【自我覺察練習】（志工特殊訓練課程）
第七週 基礎課程四：文化與暴力Ⅱ【常見問題】
第八週 基礎課程五：大野狼看招【童年期性侵＆服務、社會資源】（志工特殊訓練課程）
第九週 角色扮演Ⅱ【自我覺察練習】
第十週 自我學習回顧與分享Ⅰ
第十一週 基礎課程六：魔“法”一點靈Ⅰ【入出境與移民法】
第十二週 基礎課程七：魔“法”一點靈Ⅱ【兩岸人民關係條例】
（志工特殊訓練課程）
第十三週 角色扮演Ⅲ【自我覺察練習】
第十四週 聯展內容討論＆準備Ⅰ
第十五週 聯展內容討論＆準備Ⅱ
第十六週 6/15社團聯展（志工特殊訓練課程）
角色扮演Ⅳ【自我覺察練習】
第十七週 自我學習回顧與分享Ⅱ
第十八週 期末統整與成果展準備
評鑑方式：出席狀況、參與討論、小組呈現、宣導及活動參與等
2008年3月4日 星期二
2007年11月27日 星期二
11/26（一）上課注意事項
本週為顧問會議及教學評鑑週，因此顧問不會來上課，有幾點討論事項：
1、本週進行教學評鑑及課程滿意度調查（教育局）
2、12/1（六）社團聚會在資深學員家鼎家，時間為19：00～21：00
討論：期末排戲、社團聚餐及戶外活動（郊遊）
3、12/8（六）環保大遊行
4、下學期學員期待的課程，希望增加項目
ａ、兒保及性侵（青少年）
ｂ、原住民及外籍配偶教養衍生家庭問題
ｃ、老年人關懷
ｄ、女警防身術
ｅ、時事新聞事件的討論與解決方法
以上活動及下學期課程，期待改用三明治教法，學中做、做中學，如此才會對學員有所成長
5、12/8勵馨志工培訓，學員有意願參加，請向淑真與家鼎姐登記
6、參加社團聚會（每月一次）、勵馨志工、板院支援等，都可列入志工服務時數
1、本週進行教學評鑑及課程滿意度調查（教育局）
2、12/1（六）社團聚會在資深學員家鼎家，時間為19：00～21：00
討論：期末排戲、社團聚餐及戶外活動（郊遊）
3、12/8（六）環保大遊行
4、下學期學員期待的課程，希望增加項目
ａ、兒保及性侵（青少年）
ｂ、原住民及外籍配偶教養衍生家庭問題
ｃ、老年人關懷
ｄ、女警防身術
ｅ、時事新聞事件的討論與解決方法
以上活動及下學期課程，期待改用三明治教法，學中做、做中學，如此才會對學員有所成長
5、12/8勵馨志工培訓，學員有意願參加，請向淑真與家鼎姐登記
6、參加社團聚會（每月一次）、勵馨志工、板院支援等，都可列入志工服務時數
2007年11月22日 星期四
下週一討論下學期課程與12月社團聚會
下週討論下學期課程內容，我先拋幾個想法，或許本身是校務代表與社長，有許多機會和校方與各社團溝通的機會，還有在這次社團聯合課程讓我有許多可以更好的想法，首先：
1、在看姊妹群像影片的感觸，活動的包裝與行銷是個障礙
2、上週社區活動企畫分組討論的關鍵，想的和實際做的是不一樣、意見整合與活動經費的申請
3、因此有個想法，盧蘇偉專題講座+座談），列為18學期社團社區活動實做（為自主性社團示範）
4、社區規劃（企畫）課程排入
5、走入社區（活動）：如公益團體或社區發展協會定時定點舉辦（影片欣賞、講座+座談）
以上模組，我個人希望能將此模組，經驗與知識分享給各社團，你可以則麼做，而社團的學員，一定要用心好好辦，大家都在看！
1、在看姊妹群像影片的感觸，活動的包裝與行銷是個障礙
2、上週社區活動企畫分組討論的關鍵，想的和實際做的是不一樣、意見整合與活動經費的申請
3、因此有個想法，盧蘇偉專題講座+座談），列為18學期社團社區活動實做（為自主性社團示範）
4、社區規劃（企畫）課程排入
5、走入社區（活動）：如公益團體或社區發展協會定時定點舉辦（影片欣賞、講座+座談）
以上模組，我個人希望能將此模組，經驗與知識分享給各社團，你可以則麼做，而社團的學員，一定要用心好好辦，大家都在看！
志工支援（勵馨總部）961120～
首先感謝淑真、淑玲上週六支援勵馨，週二耀宏美雲支援勵馨總部行政事物，而社長參與支援與溝通（連大哥），我想跟社員與參與成員分享，我的觀察，這是一個景氣很差的年代，許多愛心捐款與志工參與，比往年正常運作都下滑許多，這個公益團體在成立以來，已協助3萬個受暴、婦幼、性侵等個案，進行不同階段處置計畫，這樣的團體真正需要有善心人士，有錢出錢、有力出力，因此我邀請社員一同來參與志工的行列，我相信我們所做的事，勵馨的員工也可以做，但在這愛心有限、志工短缺的歲末，如何讓公益團體的組織作更有意義的事，而我們只要撥有餘的時間，就可以讓此公益團體覺得愛心暖暖、不會孤單，這是需要你、我、他，歡迎你的參與！
PS.
1、參與人員有志工時數登記
2、志工服務也將列入社區活動計畫
3、下週一請學員排可參與時間（段），歡迎認養！
PS.
1、參與人員有志工時數登記
2、志工服務也將列入社區活動計畫
3、下週一請學員排可參與時間（段），歡迎認養！
2007年11月20日 星期二
社團聯合課程～18學期社區活動
實際社區活動規劃案：
主題：寶貝你、我、他（終身學習、全人教育、社區關懷）
形式：專家演講（盧蘇偉）+Q＆A
邀請對象：協辦社團成員、社大學員及福和國中師生
主辦：永和社區大學
協辦：義工社、教育問題研究社、大地水噹噹關懷社、家防社
時間：97.05.12（一）晚19：00～21：50
地點：福和國中如意廳（約200人座位）
資源：海報輸出（同學贊助）、顧問會議17學期12週提出聯合課程、憑票入場（提供協辦社團）、公關票（社大校方、福和國中校長、主任等）、18學期第8、9週DM宣導
、社團經費贊助與申請社大專案獎金、、、
預算：預計5000元（講師費+場地費及雜支）
盧蘇偉老師
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
學歷：中央警察大學犯罪防治系。
現任：‧板橋地方法院少年保護官
‧世紀領袖文教基金會創辦人
‧長期擔任青少年偏差行為輔導
經歷：‧親職教育、教師成長、自我探索等課程
三千場次以上
‧應邀往美國、加拿大、香港、澳洲、馬來
西亞、菲律賓等地巡迴演講及擔任講座。
‧廣播電台及電視節目主持人。
‧民生、聯合、中時、自由...等報專欄作家。
‧成長故事於慈濟大愛台拍成『喚醒心中的
巨人』
榮耀：90年推廣社會教育有功受教育局頒獎表揚
簡介：
有人是用他的口才在演講，有人是用他的學識在演講，而有的人是用他的經驗在演講，只有非常少數的人，是用他活生生的生命見證在演講。盧蘇偉老師，就是這非常少數人之一。
小時候因為腦膜炎延誤就醫，嚴重傷及腦部的發育；一個智商不到七十的智障兒，如何蛻變成為今天國內外知名的潛能激勵導師呢？
盧老師從白痴變天才的過程，不是一項奇蹟，而是因為他方法正確，加上後天不斷努力的結果。
現任板橋地方法院少年保護官及世紀領袖文教基金會創辦人的盧蘇偉老師，將以他切身的經歷，加上十五年來輔導和諮商的豐富經驗現身說法，深信必能在個人自我探索，婚姻及家庭等各方面，幫助您突破現狀，圓滿夢想。
主題：寶貝你、我、他（終身學習、全人教育、社區關懷）
形式：專家演講（盧蘇偉）+Q＆A
邀請對象：協辦社團成員、社大學員及福和國中師生
主辦：永和社區大學
協辦：義工社、教育問題研究社、大地水噹噹關懷社、家防社
時間：97.05.12（一）晚19：00～21：50
地點：福和國中如意廳（約200人座位）
資源：海報輸出（同學贊助）、顧問會議17學期12週提出聯合課程、憑票入場（提供協辦社團）、公關票（社大校方、福和國中校長、主任等）、18學期第8、9週DM宣導
、社團經費贊助與申請社大專案獎金、、、
預算：預計5000元（講師費+場地費及雜支）
盧蘇偉老師
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學歷：中央警察大學犯罪防治系。
現任：‧板橋地方法院少年保護官
‧世紀領袖文教基金會創辦人
‧長期擔任青少年偏差行為輔導
經歷：‧親職教育、教師成長、自我探索等課程
三千場次以上
‧應邀往美國、加拿大、香港、澳洲、馬來
西亞、菲律賓等地巡迴演講及擔任講座。
‧廣播電台及電視節目主持人。
‧民生、聯合、中時、自由...等報專欄作家。
‧成長故事於慈濟大愛台拍成『喚醒心中的
巨人』
榮耀：90年推廣社會教育有功受教育局頒獎表揚
簡介：
有人是用他的口才在演講，有人是用他的學識在演講，而有的人是用他的經驗在演講，只有非常少數的人，是用他活生生的生命見證在演講。盧蘇偉老師，就是這非常少數人之一。
小時候因為腦膜炎延誤就醫，嚴重傷及腦部的發育；一個智商不到七十的智障兒，如何蛻變成為今天國內外知名的潛能激勵導師呢？
盧老師從白痴變天才的過程，不是一項奇蹟，而是因為他方法正確，加上後天不斷努力的結果。
現任板橋地方法院少年保護官及世紀領袖文教基金會創辦人的盧蘇偉老師，將以他切身的經歷，加上十五年來輔導和諮商的豐富經驗現身說法，深信必能在個人自我探索，婚姻及家庭等各方面，幫助您突破現狀，圓滿夢想。
2007年11月6日 星期二
11月份社團聚會議題討論 11/4（日）
11月份社團聚會議題討論 11/4（日）
1、目前以上至第9週，上課形式有無改進
A.新學員對此次上課的安排，多表肯定與支持，並在出勤的準時上，即可看出，非常感謝新學員的參與，我們擔任幹部的會更加努力來回報學員的熱情參與！
2、每月第一週社團有聚會！
A.11月在玉英家，12月預定在資深學員家家（確認中
），此次參加，新學員多人參與，很棒喔！
3.、上課桌牌效應回饋！
A.學員雖無固定位置、但透過圍成一個圓形，彼此桌上放了牌子，透過每人分享與具體提出對方（姓名）的讚美，這時彼此之間的心理距離就拉近，這樣的溝通與分享，彼此就會欣然接受，並包容彼此的差異！
4、第十週社大聯展（姊妹社：素真為窗口），兩社團進行舉辦形式討論
A.第9週宣導 ，下週請學員不用吃晚餐，每人自備一道菜，吃到20：15。然後看影片（女性群像：1小時），在進行影片討論！
5、第十一週，公共參與週（童玩），11/18（日）如何邀約與參與
A社團不參與，回歸學員選課參與，校務代表、社團幹部及123助教，積極宣導公共參與以讓新學員認同公共參與週 ，有學員反應，對社大辦的公共參與興趣缺缺！對校方有必要讓更多人認識社大的故事、我們的故事！
6、部落格介紹
A.http://family113.blogspot.com/，會印在通訊錄上面，歡迎學員及舊學員上去關照
7、臨時動議
1、下學期社團聯合課程，目前正在研議和幾個社團串連，辦外部講師成長課程（講師：暫訂版院觀護官：盧蘇偉），希望在排定課程時，能敲定社團的時間！
2、淑真提議，期末成果展表演短劇，美雲擬稿（愛家宣言）、玉英修潤，全體成員參與表演，1/13（日）成果展台下廣發愛家宣言及社團招生，第10週討論
3、社團徵名：家庭暴力有負面因子，廣徵社名，社長耀宏提愛家社
4.每月一次社團聚會，成員不限，鼓勵有心參與核心幹部群，以擴大及凝聚社團核心價值，讓社團不斷茁壯
5、每次社團聚會，有志工時數認證，一舉數得，製表社長做
6、社團郊遊，本學期自辦，希望下學期擴大社大自主性社團合辦！
1、目前以上至第9週，上課形式有無改進
A.新學員對此次上課的安排，多表肯定與支持，並在出勤的準時上，即可看出，非常感謝新學員的參與，我們擔任幹部的會更加努力來回報學員的熱情參與！
2、每月第一週社團有聚會！
A.11月在玉英家，12月預定在資深學員家家（確認中
），此次參加，新學員多人參與，很棒喔！
3.、上課桌牌效應回饋！
A.學員雖無固定位置、但透過圍成一個圓形，彼此桌上放了牌子，透過每人分享與具體提出對方（姓名）的讚美，這時彼此之間的心理距離就拉近，這樣的溝通與分享，彼此就會欣然接受，並包容彼此的差異！
4、第十週社大聯展（姊妹社：素真為窗口），兩社團進行舉辦形式討論
A.第9週宣導 ，下週請學員不用吃晚餐，每人自備一道菜，吃到20：15。然後看影片（女性群像：1小時），在進行影片討論！
5、第十一週，公共參與週（童玩），11/18（日）如何邀約與參與
A社團不參與，回歸學員選課參與，校務代表、社團幹部及123助教，積極宣導公共參與以讓新學員認同公共參與週 ，有學員反應，對社大辦的公共參與興趣缺缺！對校方有必要讓更多人認識社大的故事、我們的故事！
6、部落格介紹
A.http://family113.blogspot.com/，會印在通訊錄上面，歡迎學員及舊學員上去關照
7、臨時動議
1、下學期社團聯合課程，目前正在研議和幾個社團串連，辦外部講師成長課程（講師：暫訂版院觀護官：盧蘇偉），希望在排定課程時，能敲定社團的時間！
2、淑真提議，期末成果展表演短劇，美雲擬稿（愛家宣言）、玉英修潤，全體成員參與表演，1/13（日）成果展台下廣發愛家宣言及社團招生，第10週討論
3、社團徵名：家庭暴力有負面因子，廣徵社名，社長耀宏提愛家社
4.每月一次社團聚會，成員不限，鼓勵有心參與核心幹部群，以擴大及凝聚社團核心價值，讓社團不斷茁壯
5、每次社團聚會，有志工時數認證，一舉數得，製表社長做
6、社團郊遊，本學期自辦，希望下學期擴大社大自主性社團合辦！
2007年10月23日 星期二
助人流程小組討論（AB組：各6人）
A組討論記錄
步驟一：資燻、收集資訊
傾聽、同理心、陪伴、引導、安慰、鼓勵
步驟二：尋求協助者的需求
法律諮詢、幫助轉介社福單位、幫助陪同報警、驗傷、保存證據
步驟三：提供社會資源
法扶會（免費法律諮詢）、安置、保護令申請、就業服務、民間團體協助、急難救助、寄養家庭
B組討論記錄
1、社會資源（113）
2、就醫與驗傷（證據的收集與準備）
3、到警察局備案（110報案：三聯單）
4、家防中心社工處理（電話：8965-3359 、 29693701）
5、社工到個案家中拜訪了解狀況
6、心理諮詢及改善人際關係以建立自信心
7、安全庇護處理
8、法律諮詢
9、如何協助家庭急難救助
10、協助就業
11、孩子的教養問題
12、持續了解與關心並持續支持（非正式資源）
步驟一：資燻、收集資訊
傾聽、同理心、陪伴、引導、安慰、鼓勵
步驟二：尋求協助者的需求
法律諮詢、幫助轉介社福單位、幫助陪同報警、驗傷、保存證據
步驟三：提供社會資源
法扶會（免費法律諮詢）、安置、保護令申請、就業服務、民間團體協助、急難救助、寄養家庭
B組討論記錄
1、社會資源（113）
2、就醫與驗傷（證據的收集與準備）
3、到警察局備案（110報案：三聯單）
4、家防中心社工處理（電話：8965-3359 、 29693701）
5、社工到個案家中拜訪了解狀況
6、心理諮詢及改善人際關係以建立自信心
7、安全庇護處理
8、法律諮詢
9、如何協助家庭急難救助
10、協助就業
11、孩子的教養問題
12、持續了解與關心並持續支持（非正式資源）
助人流程與策略的形成961022
透過老師的引導，幫助社員又更進一步釐清志工與社工的差異，助人者的定位與目的，還有社區志工該有的界線。
社區志工服務流程
步驟一：需求期待
步驟二：計畫（求助者：你要怎麼做）
步驟三：方法（策略：解決問題的能力）
附註：步驟三跳回步驟二是可隨時修正（如：1、方法不適用，2、釐清需求，3、環境改變）
社區志工的定位：是社區的助人者
社區志工的目標：1、提供支持（陪伴）
2、提供社會資源
社員回饋：
1、幫助自己釐清問題的問題
2、釐清界線，以避免受傷害
3、了解社工與志工的差異
4、協助社工的不足
5、個案發生，最好能兩位志工同行
社區志工服務流程
步驟一：需求期待
步驟二：計畫（求助者：你要怎麼做）
步驟三：方法（策略：解決問題的能力）
附註：步驟三跳回步驟二是可隨時修正（如：1、方法不適用，2、釐清需求，3、環境改變）
社區志工的定位：是社區的助人者
社區志工的目標：1、提供支持（陪伴）
2、提供社會資源
社員回饋：
1、幫助自己釐清問題的問題
2、釐清界線，以避免受傷害
3、了解社工與志工的差異
4、協助社工的不足
5、個案發生，最好能兩位志工同行
助人策略～學習新發現（社區志工）
社團上了這麼多的課，莫過於實習與演練來的真實與挑戰，社團是讓社員來學會志工的知識與技巧，一旦社區有需要幫助的對象，我們只要發揮所學，即可讓社區得到關照，因此觀念與心態就變的很重要，每個人參加社團的目的與定位都不一樣，因此社團運作與社區志工是不同層度的體驗，透過社團的學習與演練，對有心成為社區志工的伙伴，社團可以怎麼做，提供幾點建議：
1、社團架構，成立志工互聯網
2、社區志工（透過課程的訓練，給予志工認證）
3、志工認證（如一學年的參與與實習時數，經老師評核，由本社發給社區志工證）
1、社團架構，成立志工互聯網
2、社區志工（透過課程的訓練，給予志工認證）
3、志工認證（如一學年的參與與實習時數，經老師評核，由本社發給社區志工證）
2007年10月20日 星期六
助人最快樂，A了一頓！
只是在社大上了保健營養學的課，有一免費的減重班招生，沒想到自己愛好康報報，真的施恩莫望報，沒想到將此訊息跟社員分享，社團有幾位成員全程參與，減重有成，也獲得微薄車馬費，沒想到這群可愛的同學，竟然今天中午請我到白甘蔗刷刷鍋吃好料，看到成員更健康、有活力常助人，這都是我很喜歡和這群婆婆媽媽在一起，很歡喜自在，對我來說是撿到一餐，感謝邀請的伙伴，心想事成、平安快樂，我衷心覺得這群社團成員，就是散播歡樂散播愛的天使，而且是即時，認識你們真好，你要成長嘛！你要歡愉嘛！你要玩樂嘛！參加愛家社就對了！
10/15、10/16板橋地院志工分享
10/15（一）社長耀宏與副社長延波參與，10/16（二）副社長林玉與淑玲參與，或許是無意間的安排，這雙人組合都有老幹新枝做搭配，這真是老天最好的安排，我來分享週一第一次擔任板院志工的心得分享，自己平時有意無意都在助人，但第一次參與家報與少年觀護志工時，一旦接觸服務，心裡會有一種感覺，以前上課的學習，有點那麼不太用功，書到用時方恨少，心裡真想那出18般武藝秀出來，給予需要諮詢者適切協助，不過好在延波助人技巧豐富，也讓我學到很多，在教室上課，學到助人需扮演傾聽者、陪伴者、同理心與資源的提供者，這對我來說還不至太難，到有一個案輔導，倒是讓我釐清界線，或許是自己還年輕與無法判別是當事人的想法還是陪同者的說法，會混淆自己提供給對方的策略，好在有延波的界定，讓我又上了一課，而這一課是在現場，很直接也很受教，因為我們代表社工，對方信賴我們，因此謹言慎行與負責任的話，是必要。此次志工的經驗給我有一些想法，和社員分享：
1、在每週一（晚）社團的時間宣達建立志工服務資料庫，往後家暴中心與勵馨有要配人支援，即可立即啟動志工聯絡網，通知伙伴認養。
2、每次參加志工團體，都有志工時數認證，社長會協助登記。
3、每次參與，安排人員最好新舊一組，可立即教學相長，這就是最好的學習。
4、當週參加志工的伙伴，鼓勵成員於課堂分享，心得交流，這是最直接的教學法。
5、鼓勵社員做中學、學中做。
1、在每週一（晚）社團的時間宣達建立志工服務資料庫，往後家暴中心與勵馨有要配人支援，即可立即啟動志工聯絡網，通知伙伴認養。
2、每次參加志工團體，都有志工時數認證，社長會協助登記。
3、每次參與，安排人員最好新舊一組，可立即教學相長，這就是最好的學習。
4、當週參加志工的伙伴，鼓勵成員於課堂分享，心得交流，這是最直接的教學法。
5、鼓勵社員做中學、學中做。
2007年10月9日 星期二
家防社通訊錄有誤（請更正）
17學期學員大都以拿到通訊錄，有幾位學員資料有更新，請學員自行更新（不另印新版通訊錄），秀臻（手機）、淑玲（白天電話）、瑪莉（Mail），本通訊錄不放置在部落格上，請學員於上課時社長會宣導更新資料！
2007年10月8日 星期一
10月份社團聚會議題討論
10月份社團聚會議題討論 10/7（日）
1、上課形式有無改進
A.尚可，新學員還在適應當中
2、每月第一週社團有聚會，10月在玉英家，11月預定在米嫂家（卡拉OK）3個月一次熱鬧
A.11月仍在玉英的大樓，時間11月10日，地點在玉英樓下卡拉OK室，當天是林玉生日
3、上課桌牌自放原則
A.無固定位置、學上課請自行取桌牌，下課後副社長收回
4、社團經費（美雲報告），與本學期收班費（每人100元）
A.10/8（一）上課報告（美雲），及每位學員收班費100元
5、10/20(六）、10/21（日）潛能開發營，邀請新學員參加，舊的學員認養
A.10/8（一）上課宣導，鼓勵新的學員參與以即可領取志工證
6、第十週社大聯展（姊妹社：素真為窗口），兩社團進行舉辦形式討論
A.社長先進行對口了解，第8週宣導
7、第十一週，公共參與週（童玩），11/18（日）如何邀約與參與
A社團不參與，回歸學員選課參與，校務代表、社團幹部及123助教，積極宣導公共參與以讓新學員認同公共參與週
8、兩位副社長定位與功能
A.林玉部分請林玉副社長擔任學員聯絡人（家鼎、培芝協助）及公關組長，延波副社長擔任器材租借、資料本及桌牌收放
9、中程時段（舊學員為參加社團，如何了解社團的新訊與網頁）
A.14、15、16學期就學員，進行關心問候，為選課學員給予一張社團問候卡，並提供社團最近成果
10、部落格介紹
A.http://family113.blogspot.com/，會印在通訊錄上面，歡迎學員及舊學員上去關照
11、17期通訊錄檢視（定稿）
A.10/8（一）發放，B5格式以便裝訂
12、10/28（日）宜蘭社大表揚志工，每個社團推薦一位（一張生活照與20個字的簡介）
A.詢問素蘭，若提名民單，成員要自費前往，本社團即放棄報名
13、臨時動議
1、10/8（一）上課表揚兩位捐款人，林玉捐1000元，高家鼎提供開學週蛋糕*2
2、淑真提議，期末成果展表演短劇，美雲擬稿（愛家宣言）、玉英修潤，全體成員參與表演，1/13（日）成果展台下廣發愛家宣言及社團招生
3、社團徵名：家庭暴力有負面因子，廣徵社名，社長耀宏提愛家社
4.每月一次社團聚會，成員不限，鼓勵有心參與核心幹部群，以擴大及凝聚社團核心價值，讓社團不斷茁壯
5、每次社團聚會，有志工時數認證，一舉數得，製表社長做
1、上課形式有無改進
A.尚可，新學員還在適應當中
2、每月第一週社團有聚會，10月在玉英家，11月預定在米嫂家（卡拉OK）3個月一次熱鬧
A.11月仍在玉英的大樓，時間11月10日，地點在玉英樓下卡拉OK室，當天是林玉生日
3、上課桌牌自放原則
A.無固定位置、學上課請自行取桌牌，下課後副社長收回
4、社團經費（美雲報告），與本學期收班費（每人100元）
A.10/8（一）上課報告（美雲），及每位學員收班費100元
5、10/20(六）、10/21（日）潛能開發營，邀請新學員參加，舊的學員認養
A.10/8（一）上課宣導，鼓勵新的學員參與以即可領取志工證
6、第十週社大聯展（姊妹社：素真為窗口），兩社團進行舉辦形式討論
A.社長先進行對口了解，第8週宣導
7、第十一週，公共參與週（童玩），11/18（日）如何邀約與參與
A社團不參與，回歸學員選課參與，校務代表、社團幹部及123助教，積極宣導公共參與以讓新學員認同公共參與週
8、兩位副社長定位與功能
A.林玉部分請林玉副社長擔任學員聯絡人（家鼎、培芝協助）及公關組長，延波副社長擔任器材租借、資料本及桌牌收放
9、中程時段（舊學員為參加社團，如何了解社團的新訊與網頁）
A.14、15、16學期就學員，進行關心問候，為選課學員給予一張社團問候卡，並提供社團最近成果
10、部落格介紹
A.http://family113.blogspot.com/，會印在通訊錄上面，歡迎學員及舊學員上去關照
11、17期通訊錄檢視（定稿）
A.10/8（一）發放，B5格式以便裝訂
12、10/28（日）宜蘭社大表揚志工，每個社團推薦一位（一張生活照與20個字的簡介）
A.詢問素蘭，若提名民單，成員要自費前往，本社團即放棄報名
13、臨時動議
1、10/8（一）上課表揚兩位捐款人，林玉捐1000元，高家鼎提供開學週蛋糕*2
2、淑真提議，期末成果展表演短劇，美雲擬稿（愛家宣言）、玉英修潤，全體成員參與表演，1/13（日）成果展台下廣發愛家宣言及社團招生
3、社團徵名：家庭暴力有負面因子，廣徵社名，社長耀宏提愛家社
4.每月一次社團聚會，成員不限，鼓勵有心參與核心幹部群，以擴大及凝聚社團核心價值，讓社團不斷茁壯
5、每次社團聚會，有志工時數認證，一舉數得，製表社長做
2007年9月19日 星期三
如何建構一個有組織的社團
此次我個人擔任17期家防社社長，有幾點和社大領導、各社團社長及校務代表分享：
社團組織化必須要和顧問（老師）、核心幹部與學員通力合作，方能讓社團活化，也才能讓新舊學員感受到，參加社團是很有趣，這說來容易，做起來有點繁瑣，但作幹部的，當被選為社長時，就要有歡喜做、甘願受，再來最重要是不是有一群核心幹部，願意一路相挺，否則再多的熱情，都會被澆熄，因此許多的社團幹部遴選，有時被拱出來、半推半就、不曉得社長要做甚麼！這些都會讓社團的活力、熱情消退，甚為可惜，有幾點具體的作法，和領導分享本社團的具體作法：
會前會：
1、每月第一週和核心成員以及有意願參加本活動的學員，到學員家中討論（原則3小時），開會仍要遵守社團信約，還有此次會議需：會而有議、議而有決、決而有行、行而有果，如此才能避免時間浪費！
2、上課前，充分和老師溝通上課議題與流程
3、核心幹部對此次上課的形式，需事前準備與籌備（提早到教室）
4、聯絡組成員，進行上課通知，尤其是常缺席成員，給予關心問候！
會中會
1、1-3-2作法，1指的是核心幹部務必早到或準時到（以身作則），3指的是新學員是會看核心幹部怎麼做，2指的是有少部分成員常遲到，透過課程演討準時開始，讓遲到缺席的同學，自認是自己的損失！
2、課程務必準時，我相信當你說19：00開始，有時會拖到19：30才開始，但幹部若通融19：30才開始，往往20：00才開始，這會嚴重影響積極參與學員的權益，要避免！
3、學員招生務求精，不求量，因為求量的前提下，學員不是有很高的出席品質，會嚴重影響新學員的觀望態度，進而影響學員的學習意願，此時社團就無法持續不斷的產生核心幹部，社團深耕化就會很困難，也會打擊原有核心群的熱情！
4、種子思維，社團和學術性課程很不一樣，來參加社團不是要你來光就知識的探索，最重要的是你是社區最重要的種子，社團是各位學員修練的道場，提供給學員正能量，讓全體學員都能提供給社區愛、尊重、關懷、信賴的一股力量，而這裡的社區定義就是，以這社團23個種子，當他走出社團時，發揮影響力與吸引力，給予另一半、家人、家庭、宗族、上班職場、進修場合、社交等等！
5、提供給每位學員一本專屬的學習手冊，在社團你只要帶筆跟手冊幾可，在這18週你會學成，這本手冊將記錄你滿滿的助人技巧與工具，這是一本凡走過必留下痕跡的工具手冊，一本在18週彼此你我演練，集體創作的精華，這將是這23位種子，助人的聖經！
6、19：00～21：00課程研討後，21：00～21：50學員進行今天研討分組，學員在社團信約價值觀中，進行彼此深度會談，有助學員將課程、案例與個人的疑惑進行連結，當這樣的成長是跟自己有關的，學員就會有很大的收穫，透過價值連結，學員才會自主認同這個社團，所以不是看你則麼說，而是看你則麼做！
會後會
1、核心幹部課後留下來討論10～15分鐘，今天有哪些好與不好的事項，需要加強！
2、課後需要加強，透過分工，再下一週就立即改進！
3、社長課後，要給核心幹部與顧問一個會後檢討與改進記錄！
4、社團架部落格，將上課記錄與心得與學員照片，放置部落格，裡面開放給本社團成員有集體共創的領域，這個部落格還有一個功能，對於當天有事未能前往上課學員進行延伸學習，還有對這你我關注的社區居民，可以提供給它此部落格，歡迎它上網瀏覽，多一點認識社團以及你我之間家的界線！
此次本社團由耀宏擔任社長，123助教淑真及一群核心幹部默默協助，造就本社團有一群種子誕生、即將冒出土，透過這一封信各社團曾經是、已經是社團幹部的伙伴，一點小小的作法分享，祝每個社團往後有機會互相交流，帶給社區滿滿的富足！
社團組織化必須要和顧問（老師）、核心幹部與學員通力合作，方能讓社團活化，也才能讓新舊學員感受到，參加社團是很有趣，這說來容易，做起來有點繁瑣，但作幹部的，當被選為社長時，就要有歡喜做、甘願受，再來最重要是不是有一群核心幹部，願意一路相挺，否則再多的熱情，都會被澆熄，因此許多的社團幹部遴選，有時被拱出來、半推半就、不曉得社長要做甚麼！這些都會讓社團的活力、熱情消退，甚為可惜，有幾點具體的作法，和領導分享本社團的具體作法：
會前會：
1、每月第一週和核心成員以及有意願參加本活動的學員，到學員家中討論（原則3小時），開會仍要遵守社團信約，還有此次會議需：會而有議、議而有決、決而有行、行而有果，如此才能避免時間浪費！
2、上課前，充分和老師溝通上課議題與流程
3、核心幹部對此次上課的形式，需事前準備與籌備（提早到教室）
4、聯絡組成員，進行上課通知，尤其是常缺席成員，給予關心問候！
會中會
1、1-3-2作法，1指的是核心幹部務必早到或準時到（以身作則），3指的是新學員是會看核心幹部怎麼做，2指的是有少部分成員常遲到，透過課程演討準時開始，讓遲到缺席的同學，自認是自己的損失！
2、課程務必準時，我相信當你說19：00開始，有時會拖到19：30才開始，但幹部若通融19：30才開始，往往20：00才開始，這會嚴重影響積極參與學員的權益，要避免！
3、學員招生務求精，不求量，因為求量的前提下，學員不是有很高的出席品質，會嚴重影響新學員的觀望態度，進而影響學員的學習意願，此時社團就無法持續不斷的產生核心幹部，社團深耕化就會很困難，也會打擊原有核心群的熱情！
4、種子思維，社團和學術性課程很不一樣，來參加社團不是要你來光就知識的探索，最重要的是你是社區最重要的種子，社團是各位學員修練的道場，提供給學員正能量，讓全體學員都能提供給社區愛、尊重、關懷、信賴的一股力量，而這裡的社區定義就是，以這社團23個種子，當他走出社團時，發揮影響力與吸引力，給予另一半、家人、家庭、宗族、上班職場、進修場合、社交等等！
5、提供給每位學員一本專屬的學習手冊，在社團你只要帶筆跟手冊幾可，在這18週你會學成，這本手冊將記錄你滿滿的助人技巧與工具，這是一本凡走過必留下痕跡的工具手冊，一本在18週彼此你我演練，集體創作的精華，這將是這23位種子，助人的聖經！
6、19：00～21：00課程研討後，21：00～21：50學員進行今天研討分組，學員在社團信約價值觀中，進行彼此深度會談，有助學員將課程、案例與個人的疑惑進行連結，當這樣的成長是跟自己有關的，學員就會有很大的收穫，透過價值連結，學員才會自主認同這個社團，所以不是看你則麼說，而是看你則麼做！
會後會
1、核心幹部課後留下來討論10～15分鐘，今天有哪些好與不好的事項，需要加強！
2、課後需要加強，透過分工，再下一週就立即改進！
3、社長課後，要給核心幹部與顧問一個會後檢討與改進記錄！
4、社團架部落格，將上課記錄與心得與學員照片，放置部落格，裡面開放給本社團成員有集體共創的領域，這個部落格還有一個功能，對於當天有事未能前往上課學員進行延伸學習，還有對這你我關注的社區居民，可以提供給它此部落格，歡迎它上網瀏覽，多一點認識社團以及你我之間家的界線！
此次本社團由耀宏擔任社長，123助教淑真及一群核心幹部默默協助，造就本社團有一群種子誕生、即將冒出土，透過這一封信各社團曾經是、已經是社團幹部的伙伴，一點小小的作法分享，祝每個社團往後有機會互相交流，帶給社區滿滿的富足！
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